興偉業仍須牛勁，展宏圖更壯虎威！

2022年2月7日，新年開工第 一天，董事長孫蘇宏先生生動地給大家上了新年第 一課。

董事長首先肯定了弘揚全體員工去年辛勤的工作，并創造了弘揚好的成績，同時告誡大家也要看到自身的不足，要把2021年所有的不足扔在過去，不要犯同樣的錯誤，2022年要緊緊圍繞公司的“四條主線”賡續奮斗，發揚女足精神、冬奧精神，為弘揚虎年發展開好頭、謀好篇。全體弘揚人要按照“防風險、保穩定、惠民生、補短板、勤節儉”的原則，“弘揚港華精神，承擔安全責任”，積極落實“三防四位”理念，精耕細作，腳踏實地做好2022年的燃氣安全服務工作，為廣大客戶的用氣安全保駕護航！協助燃氣公司和政府做好戶內燃氣用氣安全監管工作！

“一年之計在于春，一日之計在于晨”。董事長要求各部門制定本部門今年的年度工作目標，從“效益、質量、效率、安全、細節”著手，調動每一位員工的積極性、主動性、創造性，把目標落實到班組、責任到個人，使公司各方面工作再上新臺階，為公司成立三十周年、黨的二十大勝利召開獻禮！

為了克服節后綜合癥，為公司新年工作做好鋪墊，接下來2天，各部門分別進行了開工動員會。

“沒有文化的企業是難以持續長久的”。弘揚企業致力打造“學習型企業”，大家無論學歷高低，年齡大小，經驗多少，都要養成時時、處處、見賢思齊的學習精神。公司努力營造學習氛圍，經常舉辦各種培訓活動，尤其是每年的新年伊始。今年年初的培訓活動包括：風險管理部對公司全體員工進行了《安全是企業的生命線》和《駕駛員交通安全培訓》2場培訓，培訓內容全面闡釋了新版《安全生產法》全員安全生產責任，貫穿了“人民為上、生命為上、安全發展”理念；工程部進行了安裝及遠程監控平臺培訓；客戶服務部進行了產品及技術培訓，并現場進行了測試。本次培訓活動采取了主講和現場交流的方式，在鞏固已有知識的基礎上，針對工作中出現的實際問題，答疑解惑。

2022年弘揚企業不忘初心、牢記使命、砥礪前行、持續奮斗。公司將堅定安全發展的信念，樹立安全發展的雄心，堅持安全發展的恒心，凝心聚力，以只爭朝夕，不負韶華的姿態，全力以赴推動戶內燃氣使用安全新華章！